9297至尊品牌游戏官方网站课题承担一览表(横向)
序号 | 承担人 | 项目名称 | 委托单位 | 年度 |
1 | 李廉水 | 沪宁高速公路扩建工程建设管理研究 | 江苏沪宁高速公路扩建工程指挥部 | 2005 |
2 | 李廉水 | 数字电视产业发展前景与路径研究 | 南京广电网络有限责任公司 | 2005 |
3 | 李廉水 | 苏州市“十一五”科技发展规划 | 苏州市科技局 | 2004 |
4 | 李廉水 | 苏州工业园区“十一五” 科技规划研究 | 苏州工业园区科技发展局 | 2004 |
5 | 奚国泉 | 南京市人力资源管理师职业资格培训市场的分析 | 新望培训学校 | 2005 |
6 | 奚国泉 | 南京橡胶厂组织结构的设计 | 南京橡胶厂 | 2004 |
7 | 万绪才 | 南京市旅游业发展十一五规划和南京市生态旅游发展规划 | 南京市旅游局 | 2004 |
8 | 卜金涛 | 科研院所的知识管理与知识评价研究 | 江苏省地震局 | 2005 |
9 | 周 敏 | 常州斯达莱特企业文化建设 | 斯达莱特公司 | 2005 |
10 | 周 敏 | 薪酬管理咨询项目 | 南亚自动车有限公司 | 2005 |
11 | 周 敏 | 设立南京轨道股份公司咨询服务 | 南京浦镇车辆厂 | 2004 |
12 | 蒋旭东 | 员工绩效考评制度 | 南京皮瑞克精细化学品有限公司 | 2005 |
13 | 谭仲春 | 科技创业型小项目的网络化发展模式与实践 | 南京众德辉春信息技术研究中心 | 2005 |
14 | 徐菲菲 | 茅山风景名胜区规划 | 句容市旅游局 | 2005 |
15 | 徐菲菲 | 江苏天目湖旅游市场专题研究 | 句容市旅游局 | 2004 |
16 | 牟永红 | 人力资源管理薪酬设计整体规划 | 南亚自动车有限公司 | 2004 |
17 | 张辅群 | 安徽省滁州市粮食物流规划 | 安徽省滁州市粮食局 | 2005 |
18 | 张辅群 | 无锡电度表有限公司股权重组方案 | 无锡电度表有限公司 | 2004 |
19 | 张辅群 | 流程重组,ERP实施 | 江苏小天鹅三江股份有限公司 | 2003 |
20 | 周建波 | 重庆市地震系统人才发展战略研究 | 重庆市地震局 | 2003 |
21 | 周建波 | 公司组织制度设计 | 江苏通宇房地产开发有限公司 | 2003 |